Предоставление наиболее общей информации о компании – это распространенный способ использования своего корпоративного сайта на сегодняшний день.
Информация может быть самой разнообразной, например:
Предоставление информации, которая используется компанией и которую можно использовать при работе с компанией – это наиболее полезная область использования своего сайта, например:
Этот аргумент позволяет существенно экономить время сотрудникам компании, так как намного проще, например, при телефонном разговоре сказать потенциальному клиенту: «Пожалуйста, посмотрите тарифы на сайте нашей компании», чем расписывать подробности в течении двух часов. Или: «Пожалуйста, заполните анкету по данной вакансии на нашем сайте».
Конечно, передать клиенту информацию в устной форме более эффективно, но сколько клиентов получится тогда обработать в течение рабочего дня? Очень мало.
Например, оформляя визу в США, на сайте посольства можно получить информацию (пока что к сожалению не на 100% полную), где по шагам расписано, что нужно делать, куда и по каким вопросам обращаться, куда звонить, приводятся бланки анкет, которые необходимо заполнять, и так далее. Если позвонить в посольство, то первым делом сотрудник скажет – зайдите на такую-то страницу сайта, и подготовьте анкету такую-то, будут вопросы – заполните форму обратной связи, вам ответят на e-mail.
Взаимодействовать, скажем, с тем же посольством без их сайта было бы очень трудно, пришлось бы ездить к ним что особенно неудобно если жить далеко от столицы, тратить много времени в очередях, возвращаясь обратно если какой-то документ забыт или неправильно заполнен, часами висеть на телефоне и так далее. Сайт же посольства очень сильно облегчает задачу и «клиентам», и самим сотрудникам посольства, снижая их загруженность.
На этом примере видно, что предоставление рабочей информации на сайте компании может быть очень полезно. Выгода от сайта налицо.
Работа современного сотрудника маркетингового отдела практически невозможна без использования сети интернет. Точно так же, как и сотрудника отдела кадров, и менеджера, который отвечает за субподряд и ищет исполнителей, и так далее. В процессе поиска информации в интернет они, в первую очередь, попадают на сайты компаний, которые занимаются соответствующим их запросам деятельность.
То есть, имея свой сайт, особенно если он будет неплохо раскручен, можно значительно повысить частоту обращения других компаний с коммерческими предложениями. А если компания занимается предоставлением сервисов и услуг, то и облегчается поиск клиентов.
Часто реклама своей деятельности становиться основной причиной, по которой компания заказывает свой сайт. Например, хорошо раскрученный сайт ночного клуба в крупном городе поднимет его популярность в разы по сравнению с клубом, не имеющим своего сайта.
На сегодняшний день электропочта (e-mail) – один из наиболее распространенных средств связи, вытесняющий бумажную почту. Прежде чем заключить сделку, стороны стараются выяснить как можно больше информации друг о друге, задаются вопросы, анализируются ответы.
Конечно, можно и созваниваться, так часто и делается, но преимущество использования e-mail в том, что отвечать можно не сразу мгновенно, а с задержкой. Также, можно проследить всю переписку и можно отсылать копии писем начальству или другим заинтересованным лицам.
Важно чтобы e-mail ведущего переписку сотрудника принадлежит тому же домену что и сайт компании, а не получен бесплатно и анонимно, например на многочисленных сервисах, типа mail.ru. Ведь противном случае доверия к письму будет намного меньше, если оно от незнакомого человека для получателя письма.
Если на сайте работает рассылка, можно будет мгновенно оповещать большое количество заинтересованных лиц, затратив на это минимуму времени. В том числе, в своих e-mails очень удобно ссылаться на свой сайт, например, сразу можно дать ссылку на ту или иную информационную страницу.
В общем, иметь e-mail с сайтом намного эффективнее чем иметь e-mail без корпоративного сайта. Так как функционал обратной связи позволяет принимать сообщения от посторонних лиц путем заполнения специальной формы. Особенно это важно для тех, кто не хочет выставлять свой e-mail на всеобщее обозрение, или чей e-mail может изменяться.
Конечно же, ни в коем случае нельзя сказать, что тот, у кого нет своего сайта – тот отстал от времени. Но можно заметить, что у многих компаний свои сайты уже есть. И давно. И информативные. К тому же — современные и стильные. Уже сейчас в ряде сфер деятельности не иметь своего сайта — значит быть менее привлекательным для клиентов.
Именно на своем сайте можно инициировать свой PR, конечно в комплексе с другими средствами. Можно также:
Иными словами, вы сами формируете восприятие вашей компании и сами задаёте тон виртуальному позиционированию, которое — между делом — очень сильно влияет на рыночное.
Это касается тех компаний, которые имеют свой бизнес в сети интернет. Примером таких бизнесов может быть:
Но обычно компании, которые таким бизнесом занимаются или планируют заниматься, и так знают все преимущества того, чтобы иметь свой сайт или даже несколько своих сайтов.
Даже такой аргумент — информации о вашей компании нет в сети Интернет — говорит точно не в вашу пользу!
Потому что сегодня клиенты и поставщики всегда хотят заранее знать, с кем можно иметь коммерческие отношения; где покупать товар или услугу и по какой цене. Просто для того, чтобы сравнить предложения и для того, чтобы изучить рынок.
А если информация о вашей компании есть только где-то на чужом сайте (бизнес-каталоги, расписание выставок и прочая мелочь), то это тоже не вариант.
Клиент если и найдёт такую информацию (как правило — наименование, немного об услугах и товарах и телефоны), то поверьте — мало кто станет вам звонить сам, чтобы узнать, когда на сайте конкурента есть тоже самое, но уже подробно описано.
Тел.: +7 (908) 427-64-26 Эдуард
ICQ -- 573688754
Skype -- eduard.recrut